Über HRblue

We care about HR!

Wachsende, veränderte und internationale Geschäftsanforderungen bewirken, dass viele Unternehmen die Leistungsfähigkeit und Ausrichtung ihrer HR Bereiche weiterentwickeln. Dadurch kommt es nicht selten zu Anpassungen in der HR Strategie, der HR Organisation und der Ausgestaltung von HR Rollen. Wir unterstützen unsere Kunden tatkräftig bei diesen Themen mit folgenden Leistungen:

Besetzung von HR Positionen
Wir sind seit über 10 Jahren auf die Besetzung von HR Führungs- und Expertenpositionen spezialisiert. Unsere Kunden sind mittelständische und große Unternehmen aus allen Branchen.
Die Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung liegen in unserer Erfahrung kombiniert mit Kreativität und nicht zuletzt in unserem weitgespannten HR Netzwerk.
Kontakt: Doris Walger

HR Interim Management
Kompetente Unterstützung auf Zeit:
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von HR Interim Management. Ob HR Generalist oder Experte, vom Referenten bis zum Top Manager – wir verstehen Ihre speziellen Anforderungen und stellen Ihnen in kürzester Zeit eine Auswahl an passenden Interim-Profilen vor.
Kontakt: Kerstin Mey

HR Consulting und Projekte
Wir beraten Unternehmen bei der Optimierung und Entwicklung ihrer HR Organisation – von der HR Strategie, über Struktur und Prozesse bis zur Gestaltung von HR Rollen und Fragen der Kompetenzentwicklung.
Kontakt: Heike Gorges

Wir fördern Netzwerken und Entwicklung im HR Bereich.
Mit unseren Veranstaltungen und Initiativen fördern wir den Austausch unter HR Professionals und deren Entwicklung. Der HRblue Community-Treff besteht seit über 10 Jahren und ist eine der größten HR Netzwerkveranstaltungen in Deutschland. Unsere Nachwuchs-Initiative „Next HR Leaders“ fördert HR Young Professionals, die sich in eine HR Leader Rolle entwickeln möchten. Unser Weiterbildungsangebot bietet Lernen zu strategisch relevanten HR Themen.

Das HRblue Leistungsportfolio im Überblick:

Weitere Informationen und Ansprechpartner finden Sie auf www.hrblue.com.