Kategorie-Archive: Change Management

Top Job-Trendstudie 2016 – Arbeitswelt im Umbruch – Von den erfolgreichen Pionieren lernen

Universität St. Gallen (Prof. Dr. H. Bruch, C. Block, J. Färber), 2016 25 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Die Studie (durchgeführt im Zeitraum März – September 2015) basiert auf den Ergebnissen einer Befragung von HR-Verantwortlichen, sowie 19.884 Führungskräften und Mitarbeitern aus 92 … Weiterlesen

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Change Management Studie 2015

Capgemini Consulting, 2015, 66 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Internationale Führungskräfte und Change Manager; explorative Studie mit 179 Fragebögen und 7 qualitativen Interviews Untersuchte Fragestellung Typen von Veränderern. Was begünstigt den Erfolg des Veränderers? Was macht ihn wirksam?

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Digitale Revolution: Ist Change Management mutig genug für die Zukunft?

Capgemini Consulting, 2012 68 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Change-Management-Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz (deren Unternehmen ihre Stammsitze vorwiegend in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika haben), von Unternehmen bis unter 1000 Mitarbeitern bis hin zu Unternehmen von über 50.000 … Weiterlesen

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Change. Points of View. Change-Management-Studie 2011–2012

Kienbaum Management Consultants, 2012 34 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum; über die Dienstleistungsbranche bis hin zur öffentlichen Verwaltung Untersuchte Fragestellung Risiko- und Erfolgsfaktoren sowie Rollen und Erwartungen der Beteiligten in Change-Management-Projekten

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